品牌设计在危机中的作用
一场危机,就其性质而言,通常是出乎意料的--毕竟很少有个人或组织会故意把自己置于威胁的境地。虽然这可能很难预料,但或许有可能为危机做好准备,以帮助减轻负面影响。
那么,品牌在促进这一准备方面起着什么作用呢?
我们的信念是,强烈的团队目标意识,相互尊重的原则,指导企业如何运作,以及如何定义公司的人格,可以证明一家幸存的公司和一家没有生存的公司之间的区别。
当考虑到品牌在危机中的作用时,这听起来也是正确的。
例如:当史蒂夫·乔布斯去世时,苹果的精神并没有瓦解,因为这个品牌从来都不是一个人的愿景。核心价值观根深蒂固,业务得以继续。并非所有的组织--尤其是那些有着强大领导人的组织--在遭受这样的损失后都会这样做。
当教育部门一个鲜为人知的客户遭遇金融危机时,他们并没有做出反应。相反,他们在内部有能力后退一步,评估他们作为一个团队的下一步行动,并作出深思熟虑的决定,利用他们的市场差异--他们的员工的才能和忠诚--来提升他们的商业地位。当学校比以往任何时候都更需要“优势”时,他们把挑战变成了激励员工和进一步提高绩效的机会。
事实上,一家企业可能会遇到很多类型的危机--从新的市场进入者到突然失去所有者、失去关键客户、现场事故或疾病爆发。但是有了事先的规划,这个品牌的3P可以帮助建立一种共同的感觉,即由方向支撑的“团结一心”,以及一种难以动摇的真正动力。品牌是不成文的危机管理计划,指导如何行为,向谁吐露心声,感受什么是可以接受的。
例如,一个灵活的组织,包括创新,可能更符合竞争对手的进步,因此需要继续关注自己产品或服务的演变。一家拥有并以自己的角色为荣的员工的公司,可能天生就拥有一支更加机敏的员工队伍,能够更好地保护公司不受网络渗透的影响。一个真正关心心理健康的人的第一家公司可能会在他们变得无法控制之前发现他们身体状况不佳的迹象。
当然,很大程度上要归功于文化,这在品牌辩论中往往是如此。
那些沉浸在这个行业中的人知道,品牌远不止是一家企业的视觉标识--它是企业的命脉。
当组织最需要它的时候,生命之血可能被证明是至关重要的。
企业文化与重庆品牌设计的完美融合能够赋予自身强大的凝聚力和生命力!
作者:弥亚vi设计公司
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